1月17日，東方電氣集團召開2025年度工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實中央經濟工作會議決策部署和中央企業負責人會議工作要求，全面總結集團公司2024年各項工作，深刻分析當前形勢與任務，系統部署2025年重點工作，動員全體干部職工持續落實“領先戰略”和“11256”發展戰略，加快建設具有核心競爭力的世界一流裝備制造集團。
東方電氣集團領導班子成員、外部董事，國家審計署駐成都特派辦有關同志，集團公司退休老領導代表應邀出席會議。
會議指出，2024年的經營發展成果離不開全體干部職工的辛勤付出。全集團深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，完整準確全面貫徹新發展理念，牢牢把握國資央企新使命新定位，推動生產經營穩中向好，全年利潤總額同比增長超15%，營業收入同比增長超13%，新生效、新中標合同額實現“雙千億”跨越。
2024年，戰新產業營收占比同比提升超過3個百分點，研發經費投入強度超5.5%，重大科研任務有序推進，26兆瓦級海上風機下線并入選年度央企十大國之重器，自主研制裝備用于我國首艘大洋鉆探船“夢想”號。扎實推進8個專項373條改革舉措，連續3年獲國務院國資委深化改革A級評價。黨建“三年攀高計劃”圓滿收官，274個黨支部應達標盡達標，5個集體及個人榮獲省部級“兩優一先”榮譽，黨建工作實現“登高而招”。
會議強調，全集團要以時不我待、只爭朝夕的工作狀態，抓好2025年重點工作，鞏固提升集團公司高質量發展良好態勢。
全集團要以科技創新引領新質生產力發展，建設現代化產業體系，進一步增強產業競爭力；聚力突破關鍵核心技術，扎實推進深化改革，著力提升履約能力；高質量完成國有企業改革深化提升行動，建立一批零碳園區，推動全國碳市場建設，建立產品碳足跡管理體系、碳標識認證制度；切實強化黨建引領，深化正風肅紀反腐，全面筑牢風險底線。
會議要求，要緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢牢把握國資央企新使命新定位，搶抓機遇、砥礪奮進，決戰決勝“十四五”，奮力爭當“三個排頭兵”，堅定以新質生產力推動高質量發展，加快打造世界一流裝備制造集團，為全面建設社會主義現代化國家貢獻更大力量。要高質量完成“十四五”目標。切實提高政治站位，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，認真對照“十四五”規劃目標逐項找差距、補短板、抓落實，確保全面完成任務。各企業“一把手”要主動擔當，將目標任務分解穿透到每一個工作崗位，形成齊抓共管的良好局面。要進一步增強產業競爭力。聚焦推動新型工業化、建設現代化產業體系，推進風電、氫能、新型儲能、海工裝備、電力電子、新材料、節能環保等戰新產業加快發展，營造綠色低碳產業健康發展生態。聚焦新能源大基地建設，探索推進風光氫儲、風光氫氨醇一體化等發展新模式。要聚力突破關鍵核心技術。聚焦自主燃機系列化、高水頭沖擊式水電、新一代煤電技術、核能多元化應用技術、漂浮式風電等領域，加快銀粉產業化發展，推動新型防腐材料、構網型電力裝備產業化。發布人工智能應用行動方案，試點開展10個以上場景建設。探索建立25個數字化車間運行質量監測機制。要扎實推進深化改革。將貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的58個改革工作項納入改革深化提升行動一體推進，形成一批標志性成果。動態優化改革“1+10”工作機制，組織策劃第二批改革試點項目“競優揭榜”和改革共建結對活動。推動“干部能上能下、員工能進能出、收入能高能低、機構能增能減”常態化、規范化、制度化。要切實強化黨建引領。堅持以“東方心”黨建工作體系為支撐，高質量實施“硬核”“熔爐”“星光”“聚力”“清風”“匯流”六大工程，持續鞏固深化黨建“三年攀高計劃”成果。重點抓好“一把手”儲備培養和新興產業干部隊伍建設，建好用好人才特區，打造高水平科技人才和技能人才隊伍。要精心謀劃“十五五”發展。把謀劃“十五五”發展、編制“十五五”規劃作為一項全局性重要工作來抓，加強對中央政策、行業形勢的前瞻性研判，加強組織領導，成立“十五五”規劃編制領導小組，搭建工作專班。充分借助內外部專家的智慧，充分吸收各方面意見和建議，形成當前和長遠相貫通、戰略性和可操作性相統一的規劃。
會議表彰了東方電氣集團2024年度勞動模范。
東方電機、東方汽輪機、東方鍋爐、東方風電、東方宏華分別作交流發言。
21家單位現場簽訂2025年度經營目標責任書。
與會人員觀看了東方電氣集團2024年度工作宣傳片《風雪趕考》。
集團公司總經理助理級領導、股份公司領導，紀檢監察組副組長，總部職能部門、直屬單位、事業部、各二級企業黨組管理的領導人員，戰略咨詢委員會委員、專職董事、專職監事、專職巡視組長、重大項目專員，集團公司2024年度勞動模范，各單位中層領導人員、職工代表等在主會場和視頻分會場參會。 |
